РАБОЧАЯ ОБСТАНОВКА
Вы и ваши сотрудники имеете право чувствовать себя хорошо на своем рабочем месте.
Это, конечно, относится как к физической рабочей среде, так и к психосоциальной, а это означает, что дискриминация, издевательства и притеснения недопустимы. Вы должны иметь возможность чувствовать гордость как на своем рабочем месте, так и когда вы говорите об этом в свободное время.
ПОСМОТРЕТЬ ФИЛЬМ
Создание хорошей рабочей среды чрезвычайно важно для всех компаний. Рабочее место, где сотрудники чувствуют себя хорошо и могут наилучшим образом выполнять свои задачи, также будет привлекательным местом для работы. Как это может выглядеть, если рабочая среда менее хорошая и что делать, если вы обнаружите ошибки или недостатки?
В этом разделе РАБОЧАЯ СРЕДА вы узнаете:
- Предупреждающие сигналы об ухудшении рабочей обстановки, на которые вы можете обратить внимание.
- Советы и рекомендации, которые помогут вам сообщить о неправомерном поведении в вашей рабочей среде.
- Как может выглядеть дискриминация и жестокое дифференцированное обращение.
- Что означает Служба информирования о нарушениях и как она используется.