TYÖYMPÄRISTÖ
Sinulla ja työntekijöilläsi on oikeus viihtyä työpaikallasi.
Tämä koskee tietysti sekä fyysistä että psykososiaalista työympäristöä, mikä tarkoittaa, että syrjintää, kiusaamista ja häirintää ei hyväksytä. Sinun pitäisi pystyä tuntemaan ylpeyttä sekä työpaikallasi että vapaa-ajalla puhuessasi.
KATSO ELOKUVA
Hyvän työympäristön luominen on erittäin tärkeää kaikille yrityksille. Työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät ja voivat suorittaa tehtävänsä parhaalla mahdollisella tavalla, on myös houkutteleva työpaikka. Miltä voi näyttää, jos työympäristö on huonompi ja mitä pitäisi tehdä, jos huomaat virheitä tai puutteita?
Tässä TYÖYMPÄRISTÖ-osiossa opit:
- Varoituskellot huonommasta työympäristöstä, johon voit kiinnittää huomiota.
- Vinkkejä ja neuvoja, miten voit ilmoittaa väärinkäytöksistä työympäristössäsi.
- Miltä syrjintä ja loukkaava erilainen kohtelu voi näyttää.
- Mitä Whistleblower-palvelu tarkoittaa ja miten sitä käytetään.