AMBIENTE DE TRABAJO

Supervisor

BIENVENIDO A SEGURIDAD PRIMERO FORMACIÓN EN AMBIENTE LABORAL PARA SUPERVISORES


Todo el personal debe tener derecho a sentirse bien y no correr el riesgo de sufrir lesiones en su lugar de trabajo. El empresario tiene una clara responsabilidad a la hora de formar a los directivos y supervisores en el entorno laboral básico, tal y como recoge la normativa:

  • AFS 2001:1 Ambiente de trabajo sistemático
  • 2015:4 Entorno organizacional y social del trabajo

Debe existir una política que muestre los pensamientos e ideas de la empresa, así como un plan documentado de prevención, emergencia y trabajo de seguimiento. Este trabajo debe realizarse de forma sistemática (SAM) y aplicarse tanto a problemas físicos como psicosociales. Se incluyen las siguientes piezas:

  • ¿Cómo debería ser una política de clima laboral?
  • Crear un plan de acción en caso de sufrir un accidente laboral.
  • Discriminación abusiva y acoso sexual.
  • Trabajo en ambiente laboral sistemático (SAM) en tres sencillos pasos.
  • Seguimiento y rehabilitación tras una lesión.
  • Política de denuncia de irregularidades.

Este curso dura unos 20 minutos y finaliza con una prueba de conocimientos. ¡Buena suerte con tu educación!

 

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Contenido del curso

Part 1

AMBIENTE DE TRABAJO

  • Persecución
  • Deficiencias en el ambiente laboral.
  • denunciante

Part 2

RESPONSABLE/DIRECCIÓN DE INSTRUCCIÓN

  • Trabajo en ambiente de trabajo sistemático (SAM)
  • Plan de acción/Evaluación de riesgos
  • Notificación de daños

Part 3

PRUEBA DE CONOCIMIENTOS

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